Actualité
 21/06/2024

La médiation Vs le procès

La médiation est un mode alternatif de règlement des litiges.

En tant qu'employeur vous avez le droit de proposer une médiation dite conventionnelle, à votre salarié.

La médiation, c'est EXACTEMENT l'inverse du procès judiciaire.

Le procès judiciaire, c'est lent, c'est très policé.

C'est assez inefficace et on en sort frustré.

Dans un procès, le temps judiciaire est extrêmement long.

La médiation, c'est rapide.

C'est très efficace et on en sort toujours satisfait.

La médiation, c'est extrêmement rapide.

Les médiations judiciaires durent au maximum 6 mois

Pour en savoir plus, je vous invite à regarder la vidéo en droit social du Café du Vendredi matin.

 
Auteur / crédit : Nicolas Sauvage

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