Assurer l'éthique des algorithmes et du Big Data

Assurer l'éthique des algorithmes et du Big Data
L'éthique est plus un état d'esprit de ceux qui développent des algorithmes que la résultante des algorithmes eux-mêmes. L'IA est sous les projecteurs, bien qu'elle soit plus que trentenaire, parce qu'elle coïncide désormais avec l'avènement du Big data, de l'Open data et du Cloud. C'est aussi l'époque du RGPD et partant, de la proportionnalité. SEA saura vous éclairer sur l'application de ce principe, et bien d'autres.

Le champ d'intervention de l'IA dans les RH est infini. Que ce soit dans le processus de recrutement ou dans la gestion RH, l'utilisation des algorithmes doit être précautionneuse. L'automatisation permise par les outils numériques ne doit pas conduire à créer un système discriminatoire ou trop intrusif dans la vie des salariés.

SEA vous aide à respecter les règles de bonnes pratiques en la matière.