Négociation collective

Gérer les institutions représentatives du personnel au quotidien

SEA AVOCATS croit au dialogue social et à la qualité des relations de travail à travers les représentants du personnel, dans un environnement assoupli et plus ramassé. Le CSE, nouvel outil du dialogue social en France, va révolutionner les échanges employeurs-employés. Nos équipes accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre des élections professionnelles pour le CSE. Elles forment aussi les DRH et DRS à ce changement de paradigme.

Les IRP doivent être respectées dans leur rôle de corps intermédiaire. En même temps, certaines abusent de leur pouvoir par exemple en désignant à tort et à travers des experts, aux frais essentiels de l’employeur. Dans ce cas, elles doivent être combattues et les désignations annulées. Les excès d’honoraires auxquels se livrent encore de nombreux cabinets d’expertises de CE et de CHSCT doivent trouver une résistance contentieuse adéquate de la part des employeurs. Nos équipes sont en capacité de traiter ces sujets, sur lesquels elles portent de vraies convictions en ligne avec nos valeurs.
 

Mise en œuvre d’un projet d’entreprise

Négociation et rédaction d’un accord sur la durée du travail (voir « Durée du travail ») ou sur une réorganisation (voir « Réorganisation »)