Le projet de plafonnement des indemnités de licenciement jugé sans cause réelle et sérieuse

Publié le : 03/08/2015 03 août Août 2015
Alors que le législateur s'apprête à plafonner les dommages-intérêts alloués par les tribunaux en cas de licenciement pour motif personnel sans cause réelle ni sérieuse, AvoSial, le syndicat d'avocats d'entreprises en droit social, a lancé une consultation auprés de ses membres au sujet de l'impact de cette mesure. Avec 60% de taux de réponses, ils répercutent les inquiétudes et les espoirs des chefs d'entreprises sur l'embauche et son revers : le licenciement.

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