Actualité
11/09/2026
Concurrence déloyale : un salarié peut-il emporter les données confidentielles de son ancien employeur ?
Dans cette vidéo, nous revenons sur cette décision de la Cour de cassation du 2 septembre 2026, ses conséquences pour les employeurs et les précautions à prendre lorsqu’un salarié quitte l’entreprise ou rejoint une nouvelle structure.
Employeurs : que faire lorsqu’un salarié part avec vos données ?
Nouveaux employeurs : que faire lorsqu’un collaborateur arrive avec des fichiers ou informations provenant de son ancienne entreprise ?
La réponse peut avoir des conséquences importantes en matière de concurrence déloyale, confidentialité, données commerciales et responsabilité de l’entreprise.