Employeurs, dirigeants : attention à la hausse potentielle du coût des arrêts de travail !
Depuis le 1er novembre 2026, la réforme de l'indemnisation des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) modifie le calcul des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale.
Conséquence : lorsque vous êtes soumis à une obligation de maintien de salaire, la baisse de la prise en charge par l'Assurance maladie peut entraîner une augmentation du complément de rémunération que vous devez verser à votre salarié.
Une réforme qui peut peser directement sur vos charges et votre gestion des ressources humaines.
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Vous êtes employeur ou dirigeant ? Ne subissez pas cette évolution sans en mesurer les conséquences. Faites vérifier vos obligations de maintien de salaire et vos dispositions conventionnelles par un avocat en droit du travail afin d'anticiper le coût réel de cette réforme pour votre entreprise.