Actualité
 31/10/2025

Télétravail et égalité de traitement : jusqu’où aller ?

Doit-on assurer une égalité parfaite entre des salariés dont les conditions de travail sont pourtant très différentes ?

Faut-il accorder des tickets restaurant aux salariés en télétravail, comme à ceux qui travaillent sur site ?

La Cour de cassation répond oui… mais cette position pourrait avoir des conséquences fiscales préoccupantes pour les employeurs.

En tant qu’avocat en droit du travail à Paris, je décrypte les enjeux pratiques et les risques de cette évolution : entre principe d’égalité et bon sens économique dans cette vidéo.

Happy Halloween ! Quand le droit social fait vraiment peur…

Auteur / crédit : Nicolas Sauvage

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