Actualité
31/10/2025
Télétravail et égalité de traitement : jusqu’où aller ?
Doit-on assurer une égalité parfaite entre des salariés dont les conditions de travail sont pourtant très différentes ?
Faut-il accorder des tickets restaurant aux salariés en télétravail, comme à ceux qui travaillent sur site ?
La Cour de cassation répond oui… mais cette position pourrait avoir des conséquences fiscales préoccupantes pour les employeurs.
En tant qu’avocat en droit du travail à Paris, je décrypte les enjeux pratiques et les risques de cette évolution : entre principe d’égalité et bon sens économique dans cette vidéo.
Happy Halloween ! Quand le droit social fait vraiment peur…