Actualité

21/03/2025
Votre salarié est incompétent ? Dites-le lui en évaluation annuelle !
Employeurs : ayez du courage !
Si votre salarié vous donne satisfaction, dites-le lui, encouragez-le !
Mais s'il est incompétent, ayez la franchise de lui signaler.
Je vous explique pourquoi en vidéo.
L'entretien annuel d'évaluation n'est pas toujours facile à mener, mais il est primordial de le conduire avec sincérité.